Actualités
Loi pouvoir d’achat : des solutions d’urgence bienvenues, des mesures salariales insuffisantes !
30 juin 2022 | Communiqués de presseEspace presse
Les effets cumulés des crises ukrainienne et sanitaire plongent l’économie mondiale dans une flambée inflationniste. Dans ce contexte, le gouvernement présentera début juillet un projet de loi visant à contrer les effets de l’inflation par des mesures en faveur du pouvoir d’achat.
La CFTC distingue deux types d’inflation appelant deux types de solutions.
À quand une politique de prévention santé solide ?
30 juin 2022 | Nos propositionsSanté
La prévention sanitaire fait figure de second rôle dans le système de santé français. Pourtant, l’évolution des modes de vie et des facteurs de risques démultiplie les problèmes de santé et accroît les enjeux.
En 1948, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) propose une première définition de la prévention en tant « qu’ensemble des mesures visant à éviter ou réduire le nombre et la gravité des maladies, des accidents et des handicaps ».
Comptable F/H
28 juin 2022 | Offres d’emploi
Au sein du siège confédéral de la CFTC, vous intégrez l’équipe du service Finances (comptabilité et gestion des cotisations) pour effectuer les opérations comptables (comptabilité générale et analytique) et administratives pour toutes les entités rattachées à la confédération.
Convoi intersyndical de solidarité pour l’Ukraine : l’Urif CFTC y a participé | CFTC URIF
Le 24 juin, des militants CFTC se sont rendus au siège de la CGT pour le convoi intersyndicale de solidarité avec l’Ukraine.
L’Urif CFTC remercie Grégoire Romil, Philippe Jacq, Philippe Coutrot et Bernard Morisetti pour leur implication et disponibilité sans qui nous n’aurions pas pu être présent sur cet évènement.
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Innovations managériales : comment booster le social et l’économique ?
24 juin 2022 | Espace pressePublications
Cette étude IRES pour la CFTC a pour objet de rendre compte de la diversité des innovations managériales et de leur capacité à améliorer l’efficacité et l’efficience des organisations.
L’objet de cette étude est de faire un état des lieux de la diversité des modèles et des pratiques managériaux innovants
Les résultats présentés sont issus de données à la fois qualitatives et quantitatives.
STRIF CFTC Ile-de-France : Mobilisation le 27 juin 2022 | CFTC URIF
REVENDICATIONS SALARIALES SUR LES PROPOSITIONS INDÉCENTES DU PATRONAT ET LE MANQUE DE CONSIDÉRATION DES SALARIÉS.
LE PATRONAT DU SECTEUR TRANSPORT ET LOGISTIQUE NAVIGUE, VOLE, ROULE SUR DES MILLARDS D’EUROS DE BÉNÉFICES SANS REDISTRIBUTION SALARIALE !!
La CFTC se bat et continuera à se battre pour la revalorisation des salaires !• REVALORISATION DES SALAIRES SUR INFLATION.• 13ème MOIS POUR L’ENSEMBLE DU SECTEUR TRANSPORT ET LOGISTIQUE.• AMÉLIORATION DES CONDITIONTS DE TRAVAIL.• AMÉLIORATION DES COMPLÉMENTAIRES SANTÉ.
rendez -vous à 5h à l’entrée du PARC DE CHANTELOUP à MOISSY CRAMAYEL 77
POINT GPS : 48.6418803 ; 2.
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Revaloriser les salaires plutôt que de pérenniser les exonérations.
"Tout en reconnaissant l’utilité des dispositifs à court terme, la #CFTC et la CFE-CGC s’inquiètent de leur effet sur le financement de la #protectionsociale."
cc @LuciePrusak
https://www.aefinfo.fr/depeche/675501
À quelques jours de la présentation à l'Assemblée nationale du projet de loi "pouvoir d'achat", la #CFTC réaffirme son souhait de voir s'appliquer des mesures plus coercitives concernant les politiques salariales en entreprise.
Pour l'instant, c'est insuffisant ! #inflation2022
[MAJ] Ça se passe ici 👇
https://www.cftc.fr/nos-propositions-par-thematiques
Comme parade à ce risque inflationniste, @GeoffroyRDB , la CFTC propose et défend le partage des richesses.
Ce sont les bénéfices de l'entreprise qui doivent financer la hausse des salaires et pas le consommateur via la hausse des prix !
https://www.youtube.com/watch?v=ym1uqs6cPfg&list=PLGLR1kHmBp7fal1ucxVaeXrVqXqhR9wNK
Geoffroy Roux de Bézieux (@GeoffroyRDB): "Si on augmente tous les salaires au niveau de l'inflation, on nourrit l'inflation"